Menü
Menü
Die einzige Möglichkeit, großartige Arbeit zu leisten, besteht darin, zu lieben, was man tut!
Change Management Services Change Management Services
Change Management Services Change Management Services
Change Management Services Change Management Services
Change Management Services Change Management Services
Change Management Services Change-Management-Services Change-Management-Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services
Sie wollen Raum und Richtung? Ich eröffne weite, kreative Lösungsräume und verdichte mit allen gemeinsam am Ende die Erkenntnisse zu einem konkreten Handlungsplan.
MODERATION IHRER WORKSHOPS UND GROSSGRUPPENEVENTS
Sie wollen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen agil und zukunftsfähig gestalten? Sie suchen nach Wegen, neue Impulse und einen klaren Fokus wirksam zusammenzubringen? Sie wünschen sich noch mehr Effektivität und Strahlkraft für Ihre Projekte und Initiativen? In lebendigen Workshops und Großgruppenevents kreiere ich über einen ausgewogenen interaktiven Methodenmix Highlights, die die Mitarbeitenden in Bewegung und ihre Ideen in eine greifbare Form bringen. Mal mit kreativem Material, mal in der Natur – für neue Wege und Perspektiven. Mal ganz schlicht mit Flipchart und Post-its an der Wand. Wichtig ist das Ergebnis. Klar in der Haltung, flexibel im Prozess bleibe ich dran, bis sie eine Lösung haben.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Moderation strategischer Workshops im Projektverlauf einer Transformation
- Begleitende Moderation von Projektteamsitzungen
- Einführung agiler Führungswerkzeuge und – Methoden
- Moderation von Teamworkshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit
- Begleitung eines Teams durch eine Teamentwicklung
- Moderation von Strategiesitzungen
- Durchführung von Projektreviews
- Moderation von Workshops zur Erfassung und Modellierung von Prozessen
- …und alle anderen Themen die Struktur und gemeinsame Bilder brauchen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Moderationserfahrung mit Hunderten von Workshops auf sämtlichen Führungsebenen
- Einsatz kreativer und unkonventioneller Methoden – online und offline, indoor und outdoor, Deutsch und Englisch
- Umfangreiches Repertoire an Großgruppenformaten ( u.a. Open Space, World Café, Fishbowl, Design Thinking)
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- Lösungsorientierte Haltung – so ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
- Aufbau von Kompetenzen auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur nachhaltigen Ergebnissicherung
Die Lösungen liegen alle bereits in Ihnen. Manchmal braucht es jemanden, der sie konsequent und liebevoll mit Ihnen freilegt. Damit Sie mit neuem Schwung wirksamer weiter gehen können.
COACHING FÜR SIE ALS UNTERNEHMER ODER FÜHRUNGSKRAFT
Sie wollen Impulsgeber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit im Unternehmen sein? Sie möchten als gutes Vorbild Begeisterung bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entfachen? Sie wünschen sich eine klare Ausrichtung und ein hohes Energieniveau, um Ihre anspruchsvollen Ziele souverän zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten?
Dann ist es Zeit für einen frischen externen Blick. Im Coachingprozess bin ich Ihr Spiegel, Ihre Beraterin und Wegbereiterin. Hartnäckig und wertschätzend bin ich an Ihrer Seite, wenn es darum geht, tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Im Ergebnis sind Sie gut gerüstet, ein wirksames Miteinander in Ihrem Unternehmen zu orchestrieren und Ideen für die Zukunft zu gestalten. Sie gehen mit mehr Leichtigkeit durch Ihren Arbeitsalltag und haben Zeit für das Wesentliche
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Umgang mit herausfordernden Teamsituationen
- Entwicklung einer neuen Strategie und Priorisierung von Zielen
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Sparring bei der Neuaufstellung Ihres Unternehmens oder Ihrer Projektlandschaft
- Aufbau nachhaltiger Führungskompetenz
- Entwicklung eines wirksamen Kommunikationsstils
- Vermittlung von Moderations- und Projektkompetenz im Rahmen Ihrer Führungsarbeit
- Analyse und Vorbereitung Ihres nächsten Karriereschritts
- Begleitung in persönlichen Veränderungsprozessen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 20 Jahre Coachingerfahrung mit einer Vielzahl von Coachingklienten auf sämtlichen Führungsebenen
- Zertifizierte systemische Coach (DBVC)
- Großes Repertoire an Coachingmethoden in Kombination mit starker Intuition
- Online- und offline-Formate
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- So ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
Der einzige Weg, aus der Veränderung einen Sinn zu machen, ist, sich in sie hineinzustürzen, sich mit ihr mit zu bewegen und sich dem Tanz anzuschließen. …und dann kann Change richtig Freude machen!
CHANGE BERATUNG FÜR IHRE NÄCHSTE VERÄNDERUNG
Sie wollen den Nutzen der Veränderung sinnvoll begründen? Sie haben sich eine gute Change Kommunikation auf die Fahnen geschrieben, weil sie wissen, dass diese entscheidend für den Erfolg ist?
Sie halten eine breite Beteiligung der Stakeholder für wichtig, um den Change nachhaltig in der Organisation zu verankern? Sie wollen den ersten zarten Widerständen, die sich schon zeigen, gleich konstruktiv begegnen? Die entsprechenden Zielgruppen auch für den Change erwärmen? Sie fragen sich aber, wie genau das gehen kann?
Dann sind Sie im Thema Change schon ganz weit vorne! An dieser Stelle kann ich Sie optimal begleiten. Mit Ihnen den Sinn der Veränderung herausarbeiten. Eine wirksame Change Architektur bauen. Klassische oder agile Projektstrukturen schaffen. Veränderungskompetenz in Ihrer Organisation vermitteln. Mit meiner jahrzehntelangen Change Management Erfahrung. Auf Augenhöhe.
Mit Energie, Persönlichkeit und liebevoller Hartnäckigkeit. Damit Ihre Veränderung die besten Früchte trägt.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Erstellung und Modellierung einer Change Architektur
- Punktuelle Unterstützung durch Change Coaching des/der Projektleiter/in
- Coaching des Führungskräfteteams, um ihre Rolle im Change zu stärken
- Steuerung des gesamten Change Prozesses als Projektleiterin
- Umsetzungsbegleitung zwischen Chefetage und Produktionsebene
- Durchführung eines Projektreviews für ein Change Projekt
- Gestaltung der Schnittstelle zum Personalwesen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Change Management Beratung und Transformationsbegleitung in Mittelstand und Konzernen
- Leitung zahlreicher Change und Organisationsentwicklungs-Projekte
- Unterstützung von Projektleitern durch Change Coaching
- Aufbau von interner Kompetenz in Unternehmen durch inhouse Change Trainings
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Fundiertes Human Resources Wissen aus Linie und Projekt
Rück die Menschen ins richtige Licht und sie werden leuchten! Wenn wir helle, lebendige Räume mit guter Energie schaffen, geben wir Platz für hohe Leistungsfähigkeit und Potenzialentfaltung.
GESTALTUNG VON HIGH PERFORMANCE RÄUMEN IN IHREM UNTERNEHMEN
Sie kommen mit Schwung und tollen Ideen aus dem Change Workshop, alles läuft gut an, aber irgendwie passen die Räume bzw. deren Aufteilung nicht mehr so recht zu den neuen Prozessen und der geänderten Teamstruktur?
Sie sind sich nicht sicher, wie sie die gewünschte hybride Arbeitswelt genau gestalten und die Anwesenheit im Büro zukünftig attraktiv machen sollen. Sie haben das Gefühl, die vorhandenen Räume haben mehr Potenzial und ihre Mitarbeitenden könnten wacher, kreativer und leistungsfähiger sein? Auf einem höheren Energieniveau? Genauso wie Sie selbst?
Ich leite Sie und Ihr Team durch einen Klärungsprozess, damit sie wissen, was sie wirklich brauchen und welche räumlichen Veränderungen in Ihrem Kontext sinnvoll sind.
Gerne berate ich Sie bei der Umwandlung Ihrer Arbeitsräume in High Performance Räume. Dabei starten wir in einem gemeinsamen Prozess im Team immer mit dem, was da ist und ergänzen die Einrichtung mit passgenauen Möbeln, Accessoires und vor allem einer menschenzentrierten Beleuchtung.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Durchführung von Workshops zur Raum- und Kommunikationsbedarfsanalyse
- Einzigartige Licht- und Raumkonzepte für Unternehmerbüros, Besprechungs- und Projekträume
- Konsequente Abbildung des Change mit neuen Prozessen und Strukturen auch mittels räumlicher Veränderung
- funktionale und innovative Raumkonzepte für New Work, Next Generation und hybride Arbeitswelten
- Aktivierung zusätzlicher Energieressourcen durch Neugestaltung der Büroflächen
- Gestaltung einer individuellen und variablen Büroeinrichtung für mehr Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Freude
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Beratungserfahrung mit einer Vielzahl von Klienten und Unternehmen
- Gestaltung partizipativer Klärungsprozesse und Fokussierung auf das Wesentliche
- Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Licht- und Innenarchitekturkonzepten, die zu einem höheren Energieniveau führen
- Integration in Ihr gesamthaftes Change Konzept
- Bewährte Kombination mit Fachexperten zu den Themen Raumenergie, Lichttechnik, Einrichtung, fernöstliche Vitalwissenschaften, etc.
Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services Change Management Services
Sie wollen Raum und Richtung? Ich eröffne weite, kreative Lösungsräume und verdichte mit allen gemeinsam am Ende die Erkenntnisse zu einem konkreten Handlungsplan.
MODERATION IHRER WORKSHOPS UND GROSSGRUPPENEVENTS
Sie wollen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen agil und zukunftsfähig gestalten? Sie suchen nach Wegen, neue Impulse und einen klaren Fokus wirksam zusammenzubringen? Sie wünschen sich noch mehr Effektivität und Strahlkraft für Ihre Projekte und Initiativen?
In lebendigen Workshops und Großgruppenevents kreiere ich über einen ausgewogenen interaktiven Methodenmix Highlights, die die Mitarbeitenden in Bewegung und ihre Ideen in eine greifbare Form bringen. Mal mit kreativem Material, mal in der Natur – für neue Wege und Perspektiven. Mal ganz schlicht mit Flipchart und Post-its an der Wand. Wichtig ist das Ergebnis. Klar in der Haltung, flexibel im Prozess bleibe ich dran, bis sie eine Lösung haben.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Moderation strategischer Workshops im Projektverlauf einer Transformation
- Begleitende Moderation von Projektteamsitzungen
- Einführung agiler Führungswerkzeuge und – Methoden
- Moderation von Teamworkshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit
- Begleitung eines Teams durch eine Teamentwicklung
- Moderation von Strategiesitzungen
- Durchführung von Projektreviews
- Moderation von Workshops zur Erfassung und Modellierung von Prozessen
- …und alle anderen Themen die Struktur und gemeinsame Bilder brauchen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Moderationserfahrung mit Hunderten von Workshops auf sämtlichen Führungsebenen
- Einsatz kreativer und unkonventioneller Methoden – online und offline, indoor und outdoor, Deutsch und Englisch
- Umfangreiches Repertoire an Großgruppenformaten ( u.a. Open Space, World Café, Fishbowl, Design Thinking)
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- Lösungsorientierte Haltung – so ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
- Aufbau von Kompetenzen auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur nachhaltigen Ergebnissicherung
Die Lösungen liegen alle bereits in Ihnen. Manchmal braucht es jemanden, der sie konsequent und liebevoll mit Ihnen freilegt. Damit Sie mit neuem Schwung wirksamer weiter gehen können.
COACHING FÜR SIE ALS UNTERNEHMER ODER FÜHRUNGSKRAFT
Sie wollen Impulsgeber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit im Unternehmen sein? Sie möchten als gutes Vorbild Begeisterung bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entfachen? Sie wünschen sich eine klare Ausrichtung und ein hohes Energieniveau, um Ihre anspruchsvollen Ziele souverän zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten?
Dann ist es Zeit für einen frischen externen Blick. Im Coachingprozess bin ich Ihr Spiegel, Ihre Beraterin und Wegbereiterin. Hartnäckig und wertschätzend bin ich an Ihrer Seite, wenn es darum geht, tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Im Ergebnis sind Sie gut gerüstet, ein wirksames Miteinander in Ihrem Unternehmen zu orchestrieren und Ideen für die Zukunft zu gestalten. Sie gehen mit mehr Leichtigkeit durch Ihren Arbeitsalltag und haben Zeit für das Wesentliche
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Umgang mit herausfordernden Teamsituationen
- Entwicklung einer neuen Strategie und Priorisierung von Zielen
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Sparring bei der Neuaufstellung Ihres Unternehmens oder Ihrer Projektlandschaft
- Aufbau nachhaltiger Führungskompetenz
- Entwicklung eines wirksamen Kommunikationsstils
- Vermittlung von Moderations- und Projektkompetenz im Rahmen Ihrer Führungsarbeit
- Analyse und Vorbereitung Ihres nächsten Karriereschritts
- Begleitung in persönlichen Veränderungsprozessen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 20 Jahre Coachingerfahrung mit einer Vielzahl von Coachingklienten auf sämtlichen Führungsebenen
- Zertifizierte systemische Coach (DBVC)
- Großes Repertoire an Coachingmethoden in Kombination mit starker Intuition
- Online- und offline-Formate
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- So ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
Der einzige Weg, aus der Veränderung einen Sinn zu machen, ist, sich in sie hineinzustürzen, sich mit ihr mit zu bewegen und sich dem Tanz anzuschließen. …und dann kann Change richtig Freude machen!
CHANGE BERATUNG FÜR IHRE NÄCHSTE VERÄNDERUNG
Sie wollen den Nutzen der Veränderung sinnvoll begründen? Sie haben sich eine gute Change Kommunikation auf die Fahnen geschrieben, weil sie wissen, dass diese entscheidend für den Erfolg ist?
Sie halten eine breite Beteiligung der Stakeholder für wichtig, um den Change nachhaltig in der Organisation zu verankern? Sie wollen den ersten zarten Widerständen, die sich schon zeigen, gleich konstruktiv begegnen? Die entsprechenden Zielgruppen auch für den Change erwärmen? Sie fragen sich aber, wie genau das gehen kann?
Dann sind Sie im Thema Change schon ganz weit vorne! An dieser Stelle kann ich Sie optimal begleiten. Mit Ihnen den Sinn der Veränderung herausarbeiten. Eine wirksame Change Architektur bauen. Klassische oder agile Projektstrukturen schaffen. Veränderungskompetenz in Ihrer Organisation vermitteln. Mit meiner jahrzehntelangen Change Management Erfahrung. Auf Augenhöhe.
Mit Energie, Persönlichkeit und liebevoller Hartnäckigkeit. Damit Ihre Veränderung die besten Früchte trägt.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Erstellung und Modellierung einer Change Architektur
- Punktuelle Unterstützung durch Change Coaching des/der Projektleiter/in
- Coaching des Führungskräfteteams, um ihre Rolle im Change zu stärken
- Steuerung des gesamten Change Prozesses als Projektleiterin
- Umsetzungsbegleitung zwischen Chefetage und Produktionsebene
- Durchführung eines Projektreviews für ein Change Projekt
- Gestaltung der Schnittstelle zum Personalwesen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Change Management Beratung und Transformationsbegleitung in Mittelstand und Konzernen
- Leitung zahlreicher Change und Organisationsentwicklungs-Projekte
- Unterstützung von Projektleitern durch Change Coaching
- Aufbau von interner Kompetenz in Unternehmen durch inhouse Change Trainings
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Fundiertes Human Resources Wissen aus Linie und Projekt
Rück die Menschen ins richtige Licht und sie werden leuchten! Wenn wir helle, lebendige Räume mit guter Energie schaffen, geben wir Platz für hohe Leistungsfähigkeit und Potenzialentfaltung.
GESTALTUNG VON HIGH PERFORMANCE RÄUMEN IN IHREM UNTERNEHMEN
Sie kommen mit Schwung und tollen Ideen aus dem Change Workshop, alles läuft gut an, aber irgendwie passen die Räume bzw. deren Aufteilung nicht mehr so recht zu den neuen Prozessen und der geänderten Teamstruktur?
Sie sind sich nicht sicher, wie sie die gewünschte hybride Arbeitswelt genau gestalten und die Anwesenheit im Büro zukünftig attraktiv machen sollen. Sie haben das Gefühl, die vorhandenen Räume haben mehr Potenzial und ihre Mitarbeitenden könnten wacher, kreativer und leistungsfähiger sein? Auf einem höheren Energieniveau? Genauso wie Sie selbst?
Ich leite Sie und Ihr Team durch einen Klärungsprozess, damit sie wissen, was sie wirklich brauchen und welche räumlichen Veränderungen in Ihrem Kontext sinnvoll sind.
Gerne berate ich Sie bei der Umwandlung Ihrer Arbeitsräume in High Performance Räume. Dabei starten wir in einem gemeinsamen Prozess im Team immer mit dem, was da ist und ergänzen die Einrichtung mit passgenauen Möbeln, Accessoires und vor allem einer menschenzentrierten Beleuchtung.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Durchführung von Workshops zur Raum- und Kommunikationsbedarfsanalyse
- Einzigartige Licht- und Raumkonzepte für Unternehmerbüros, Besprechungs- und Projekträume
- Konsequente Abbildung des Change mit neuen Prozessen und Strukturen auch mittels räumlicher Veränderung
- funktionale und innovative Raumkonzepte für New Work, Next Generation und hybride Arbeitswelten
- Aktivierung zusätzlicher Energieressourcen durch Neugestaltung der Büroflächen
- Gestaltung einer individuellen und variablen Büroeinrichtung für mehr Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Freude
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Beratungserfahrung mit einer Vielzahl von Klienten und Unternehmen
- Gestaltung partizipativer Klärungsprozesse und Fokussierung auf das Wesentliche
- Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Licht- und Innenarchitekturkonzepten, die zu einem höheren Energieniveau führen
- Integration in Ihr gesamthaftes Change Konzept
- Bewährte Kombination mit Fachexperten zu den Themen Raumenergie, Lichttechnik, Einrichtung, fernöstliche Vitalwissenschaften, etc.
Sie wollen Raum und Richtung? Ich eröffne weite, kreative Lösungsräume und verdichte mit allen gemeinsam am Ende die Erkenntnisse zu einem konkreten Handlungsplan.
MODERATION IHRER WORKSHOPS UND GROSSGRUPPENEVENTS
Sie wollen Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen agil und zukunftsfähig gestalten? Sie suchen nach Wegen, neue Impulse und einen klaren Fokus wirksam zusammenzubringen? Sie wünschen sich noch mehr Effektivität und Strahlkraft für Ihre Projekte und Initiativen?
In lebendigen Workshops und Großgruppenevents kreiere ich über einen ausgewogenen interaktiven Methodenmix Highlights, die die Mitarbeitenden in Bewegung und ihre Ideen in eine greifbare Form bringen. Mal mit kreativem Material, mal in der Natur – für neue Wege und Perspektiven. Mal ganz schlicht mit Flipchart und Post-its an der Wand. Wichtig ist das Ergebnis. Klar in der Haltung, flexibel im Prozess bleibe ich dran, bis sie eine Lösung haben.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Moderation strategischer Workshops im Projektverlauf einer Transformation
- Begleitende Moderation von Projektteamsitzungen
- Einführung agiler Führungswerkzeuge und – Methoden
- Moderation von Teamworkshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit
- Begleitung eines Teams durch eine Teamentwicklung
- Moderation von Strategiesitzungen
- Durchführung von Projektreviews
- Moderation von Workshops zur Erfassung und Modellierung von Prozessen
- …und alle anderen Themen die Struktur und gemeinsame Bilder brauchen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Moderationserfahrung mit Hunderten von Workshops auf sämtlichen Führungsebenen
- Einsatz kreativer und unkonventioneller Methoden – online und offline, indoor und outdoor, Deutsch und Englisch
- Umfangreiches Repertoire an Großgruppenformaten ( u.a. Open Space, World Café, Fishbowl, Design Thinking)
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- Lösungsorientierte Haltung – so ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
- Aufbau von Kompetenzen auf Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur nachhaltigen Ergebnissicherung
Der einzige Weg, aus der Veränderung einen Sinn zu machen, ist, sich in sie hineinzustürzen, sich mit ihr mit zu bewegen und sich dem Tanz anzuschließen. …und dann kann Change richtig Freude machen!
CHANGE BERATUNG FÜR IHRE NÄCHSTE VERÄNDERUNG
Sie wollen den Nutzen der Veränderung sinnvoll begründen? Sie haben sich eine gute Change Kommunikation auf die Fahnen geschrieben, weil sie wissen, dass diese entscheidend für den Erfolg ist?
Sie halten eine breite Beteiligung der Stakeholder für wichtig, um den Change nachhaltig in der Organisation zu verankern? Sie wollen den ersten zarten Widerständen, die sich schon zeigen, gleich konstruktiv begegnen? Die entsprechenden Zielgruppen auch für den Change erwärmen? Sie fragen sich aber, wie genau das gehen kann?
Dann sind Sie im Thema Change schon ganz weit vorne! An dieser Stelle kann ich Sie optimal begleiten. Mit Ihnen den Sinn der Veränderung herausarbeiten. Eine wirksame Change Architektur bauen. Klassische oder agile Projektstrukturen schaffen. Veränderungskompetenz in Ihrer Organisation vermitteln. Mit meiner jahrzehntelangen Change Management Erfahrung. Auf Augenhöhe.
Mit Energie, Persönlichkeit und liebevoller Hartnäckigkeit. Damit Ihre Veränderung die besten Früchte trägt.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Erstellung und Modellierung einer Change Architektur
- Punktuelle Unterstützung durch Change Coaching des/der Projektleiter/in
- Coaching des Führungskräfteteams, um ihre Rolle im Change zu stärken
- Steuerung des gesamten Change Prozesses als Projektleiterin
- Umsetzungsbegleitung zwischen Chefetage und Produktionsebene
- Durchführung eines Projektreviews für ein Change Projekt
- Gestaltung der Schnittstelle zum Personalwesen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Change Management Beratung und Transformationsbegleitung in Mittelstand und Konzernen
- Leitung zahlreicher Change und Organisationsentwicklungs-Projekte
- Unterstützung von Projektleitern durch Change Coaching
- Aufbau von interner Kompetenz in Unternehmen durch inhouse Change Trainings
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Fundiertes Human Resources Wissen aus Linie und Projekt
Die Lösungen liegen alle bereits in Ihnen. Manchmal braucht es jemanden, der sie konsequent und liebevoll mit Ihnen freilegt. Damit Sie mit neuem Schwung wirksamer weiter gehen können.
COACHING FÜR SIE ALS UNTERNEHMER ODER FÜHRUNGSKRAFT
Sie wollen Impulsgeber für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit im Unternehmen sein? Sie möchten als gutes Vorbild Begeisterung bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entfachen? Sie wünschen sich eine klare Ausrichtung und ein hohes Energieniveau, um Ihre anspruchsvollen Ziele souverän zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten?
Dann ist es Zeit für einen frischen externen Blick. Im Coachingprozess bin ich Ihr Spiegel, Ihre Beraterin und Wegbereiterin. Hartnäckig und wertschätzend bin ich an Ihrer Seite, wenn es darum geht, tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Im Ergebnis sind Sie gut gerüstet, ein wirksames Miteinander in Ihrem Unternehmen zu orchestrieren und Ideen für die Zukunft zu gestalten. Sie gehen mit mehr Leichtigkeit durch Ihren Arbeitsalltag und haben Zeit für das Wesentliche
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Umgang mit herausfordernden Teamsituationen
- Entwicklung einer neuen Strategie und Priorisierung von Zielen
- Souveräner Umgang mit Emotionen
- Sparring bei der Neuaufstellung Ihres Unternehmens oder Ihrer Projektlandschaft
- Aufbau nachhaltiger Führungskompetenz
- Entwicklung eines wirksamen Kommunikationsstils
- Vermittlung von Moderations- und Projektkompetenz im Rahmen Ihrer Führungsarbeit
- Analyse und Vorbereitung Ihres nächsten Karriereschritts
- Begleitung in persönlichen Veränderungsprozessen
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 20 Jahre Coachingerfahrung mit einer Vielzahl von Coachingklienten auf sämtlichen Führungsebenen
- Zertifizierte systemische Coach (DBVC)
- Großes Repertoire an Coachingmethoden in Kombination mit starker Intuition
- Online- und offline-Formate
- Souveräner Umgang mit Emotionen und Konflikten
- So ernst wie nötig und so humorvoll wie möglich
Rück die Menschen ins richtige Licht und sie werden leuchten! Wenn wir helle, lebendige Räume mit guter Energie schaffen, geben wir Platz für hohe Leistungsfähigkeit und Potenzialentfaltung.
GESTALTUNG VON HIGH PERFORMANCE RÄUMEN IN IHREM UNTERNEHMEN
Sie kommen mit Schwung und tollen Ideen aus dem Change Workshop, alles läuft gut an, aber irgendwie passen die Räume bzw. deren Aufteilung nicht mehr so recht zu den neuen Prozessen und der geänderten Teamstruktur?
Sie sind sich nicht sicher, wie sie die gewünschte hybride Arbeitswelt genau gestalten und die Anwesenheit im Büro zukünftig attraktiv machen sollen. Sie haben das Gefühl, die vorhandenen Räume haben mehr Potenzial und ihre Mitarbeitenden könnten wacher, kreativer und leistungsfähiger sein? Auf einem höheren Energieniveau? Genauso wie Sie selbst?
Ich leite Sie und Ihr Team durch einen Klärungsprozess, damit sie wissen, was sie wirklich brauchen und welche räumlichen Veränderungen in Ihrem Kontext sinnvoll sind.
Gerne berate ich Sie bei der Umwandlung Ihrer Arbeitsräume in High Performance Räume. Dabei starten wir in einem gemeinsamen Prozess im Team immer mit dem, was da ist und ergänzen die Einrichtung mit passgenauen Möbeln, Accessoires und vor allem einer menschenzentrierten Beleuchtung.
IHRE THEMEN UND HERAUSFORDERUNGEN
- Durchführung von Workshops zur Raum- und Kommunikationsbedarfsanalyse
- Einzigartige Licht- und Raumkonzepte für Unternehmerbüros, Besprechungs- und Projekträume
- Konsequente Abbildung des Change mit neuen Prozessen und Strukturen auch mittels räumlicher Veränderung
- funktionale und innovative Raumkonzepte für New Work, Next Generation und hybride Arbeitswelten
- Aktivierung zusätzlicher Energieressourcen durch Neugestaltung der Büroflächen
- Gestaltung einer individuellen und variablen Büroeinrichtung für mehr Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Freude
MEINE LÖSUNGEN UND EXPERTISE
- 25 Jahre Beratungserfahrung mit einer Vielzahl von Klienten und Unternehmen
- Gestaltung partizipativer Klärungsprozesse und Fokussierung auf das Wesentliche
- Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Licht- und Innenarchitekturkonzepten, die zu einem höheren Energieniveau führen
- Integration in Ihr gesamthaftes Change Konzept
- Bewährte Kombination mit Fachexperten zu den Themen Raumenergie, Lichttechnik, Einrichtung, fernöstliche Vitalwissenschaften, etc.
Kundenstimmen
Anke Gillner begleitet unsere Unternehmen seit 2010. In all den Jahren war sie nicht nur eine tolle Beraterin und ein zuverlässiger Coach, sondern unser Kompass, der uns immer wieder unterstützt, den richtigen Weg einzuschlagen, das Ziel nicht zu verlieren und an der richtigen Stelle einen Perspektivenwechsel zu wagen.
Conny Suhr
Geschäftsführerin AIM – Creative Strategies & Visions
Anke ist eine der professionellsten Beraterinnen, die ich je getroffen habe. Sie hat ein sehr gutes Gespür für die verschiedenen Probleme unserer Kunden und verfügt über ein fundiertes Wissen, wie man geeignete Prozesse für sie entwickelt. Ihre Moderationsfähigkeiten sind hervorragend und immer hilfreich, um ein gemeinsames Bild des Was, Wie und Warum in unseren Kundenprojekten zu schaffen. Darüber hinaus liebe ich ihren Humor, der wirklich hilft, anstrengende Situationen zu meistern.
Daniela Mayrshofer
Geschäftsführende Gesellschafterin Consensa Projektberatung
Kundenstimmen
Anke Gillner begleitet unsere Unternehmen seit 2010. In all den Jahren war sie nicht nur eine tolle Beraterin und ein zuverlässiger Coach, sondern unser Kompass, der uns immer wieder unterstützt, den richtigen Weg einzuschlagen, das Ziel nicht zu verlieren und an der richtigen Stelle einen Perspektivenwechsel zu wagen.
Conny Suhr
Geschäftsführerin AIM – Creative Strategies & Visions
Anke ist eine der professionellsten Beraterinnen, die ich je getroffen habe. Sie hat ein sehr gutes Gespür für die verschiedenen Probleme unserer Kunden und verfügt über ein fundiertes Wissen, wie man geeignete Prozesse für sie entwickelt. Ihre Moderationsfähigkeiten sind hervorragend und immer hilfreich, um ein gemeinsames Bild des Was, Wie und Warum in unseren Kundenprojekten zu schaffen. Darüber hinaus liebe ich ihren Humor, der wirklich hilft, anstrengende Situationen zu meistern.
Daniela Mayrshofer
Geschäftsführende Gesellschafterin Consensa Projektberatung
INFORMATIONSGESPRÄCH BUCHEN
Anke Gillner
Copyright ©2024 Anke Gillner
Copyright ©2024 Anke Gillner